记者昨在鄂西北人力资源市场发现，尽管场内有最低工资标准的声明，但仍有五六家企业开出低于750元的工资标准，岗位多为餐饮行业的传菜员、保洁工、杂工。

　　另外，有些企业的招聘简章用了“模糊语言”，上面没有工资的具体数额，多为“工资面议”。

　　鄂西北人力资源市场相关负责人表示，招聘简章必须标明岗位、人数、应聘条件、工资待遇等，不能使用“工资面议”字眼。

　　市人力资源和社会保障局工资科科长王莉说，最低工资标准是根据地区生产总值、居民消费价格指数、在岗职工月平均工资、最低收入及生活支出等系列指标测算出来的，具有强制性，任何用人单位不得违反。

　　鄂西北人力资源市场负责人表示，将对进场企业加大宣传，要求其明确工资标准，不明确或者违规的，将禁止入内。

　　据悉，近期，市人力资源和社会保障局将联合劳动监察、工会、企业联合会等部门，对酒店、餐饮、建筑等行业进行整治。

　　对违规最低工资标准的，将责令其限期补足差额，逾期不支付的，将按应付差额的50%—100%支付赔偿金。