为做好今年驻泰高校毕业生的就业工作，泰安市人力资源和社会保障局鼓励和引导毕业生到基层和中小企业就业。畅通到中小企业就业的渠道，进一步清理影响毕业生到企业就业的制度性障碍和限制。特别是对于高校特困毕业生，泰安市将实行县级政府解决特困生就业问题工作责任制。对有在当地就业意愿的特困生，免费提供不少于5次的就业推荐机会。对因专业、技能等因素就业困难的，提供不少于2次的就业培训。以新泰市为例，新泰建立了特困家庭毕业生信息库，专门下发了促进特困家庭毕业生就业的文件，实行免收人事代理费、优先推荐就业、跟踪服务，积极向用人单位和见习基地推荐就业见习，目前27名特困生实现就业。

 泰安市还建立了一批就业见习基地，提升毕业生就业能力。在泰山区，在现有市级大中专毕业生就业见习基地岱银集团的基础上，又拓展了3家社会责任感强、管理规范的用人单位申报市级大中专毕业生见习基地。东平县则在县内选择了4家民营企业、民办教学机构、医疗机构作为毕业生就业见习基地，去年首批34名毕业生进入基地进行见习锻炼。泰安市还将县市区建立毕业生就业见习和创业孵化基地个数、参加就业见习人数以及举办就业市场和提供就业岗位等纳入考核指标体系。不断完善毕业生就业指导服务，强化对毕业生的就业指导，开展毕业生就业服务系列活动，健全毕业生就业信息收集、发布、反馈、监测和预警机制。实施创业带动就业战略，以创业带动就业。每个县市区至少建设一个毕业生创业园或毕业生创业孵化基地。