16日上午9点，从700多名学子中通过笔试和初次面试选出的20名“求职者”来到学校礼堂，准备进行最后一轮的决赛。这20名同学涉及临床、影像、药学、营销等专业，来自大一至大三各个年级。而充当“模拟岗位考官”的工作人员，都是来自医院部门、企业人力资源部的骨干。

    “如果你是一名奥运志愿者，现在有爱国主义、责任心、团队精神、奉献精神、了解外国人的风俗礼仪、应变能力等9个选项，请你根据其重要性选择3个答案。”这是应聘营销代表者的考题，“我会选择责任心、团队精神、了解外国人的风俗礼仪，因为作为奥运会志愿者，你首先是一个服务者，其次是一个营销家……”虽然是模拟招聘会，但招聘步骤一点都不马虎。20名同学都使出了浑身解数推销自己，选手有的从头至尾都使用英语对话，有的即兴表演展示才艺。

     “主要是想在找工作前，积累一些求职的经验。”竞聘医药营销代表的孙健说，在招聘会上，与很多人竞争一个职位，压力非常大，有时还会紧张得语无伦次，所以希望通过模拟招聘锻炼一下自己。

     模拟招聘会结束后，潍坊医学院相关负责人说，应聘者准备得很好，但在如何实施具体目标上，学生们经验还不足。大学生特别是医学类毕业生初涉职场，对行业缺乏了解，这次模拟招聘会不仅是为了传授应聘技巧，更重要的是让他们明白今后想做什么、能做什么、适合做什么。