克拉克说：“比起那些连实习机会都没有的同学，我算是幸运的。”

　　毕业生：艰难时刻

　　受金融危机和高校扩招影响，英国高校毕业生一毕业就“失业”的现象近几年较为普遍。英国高等教育职业服务机构ＨＥＣＳＵ的数据显示，去年有１０％的高校毕业生在毕业６个月后仍没找到工作，这一比例为上世纪９０年代以来的最高水平。

　　英国教育界人士认为，其中的最主要原因是金融危机对英国经济的冲击。此外，英国学生在选择就读专业时未充分考虑就业前景。部分专业的人才输出与社会实际需求不均衡，也使就业形势更为严峻。

　　英国工业联合会最近发布的报告指出，去年英国有近４成用人单位由于经济形势不佳而停止招新，没有找到工作的高校毕业生多达３．５万至４万人。许多学生仍背负着上万英镑的学费贷款，一些外国留学生因长期找不到工作而被迫离开英国。

　高校：风雨同舟

　　英国政府和高校重视学生就业，就业率是高校评价体系的重要指标之一，高校努力为学生顺利就业创造机会。

　　首先，高校就业服务部门扮演了“顾问”、“推销商”和“红娘”等多种角色。英国多数高校都设立了就业服务部门，从学生踏入校园起就着手为他们提供适合自身特点、以就业为终极目标的服务和培训。

　　英国高校邀请各大公司人力资源经理为大一新生讲课，使学生从入学开始就了解用人单位的需求和招聘标准。有的学校还和用人单位签订订单式的培训计划，定向培养和输出。各高校就业服务部门还会定期举行评估面试，模拟招聘现场，助学生完善简历，组织新老学生座谈，利用假期组织实习，以及建立就业信息数据库等等。

　　除了就业服务部门，教授也帮学生“打广告”。伦敦政治经济学院经济学教授肯特·邓告诉记者，他每年要写上百封推荐信，不仅为毕业生，还包括大一到大四的学生。

　　他说：“自己的学生毕业后找不到工作，你会觉得这是一种耻辱。我们和一些世界著名企业保持长期联系。企业希望我们推荐优秀的人才，我们希望学生学以致用，这实际上是一种双赢。”