据最新消息，江门市人力资源和社会保障局将于7月10号星期六举行“2010年夏季大型招聘会”，就在同一天，在新落成的新会人力资源市场，也将举行“新会区2010年夏季高校毕业生暨农民工专场大型招聘会”。而7月24号，智通人才也将再度携手《江门日报》推出“江门地区夏季人力资源交流大会”（简称江门人才夏交会）。据悉，这3场招聘会，参与企业规模都在300家以上，预计参与求职总人数将突破12000人。

　　大型招聘会如此的密集既有偶然因素，也有必然因素。据专家分析，一方面，从7月份开始，就是江门制造业的旺季，很多制造型企业需要招兵买马，为了服务好广大企业，无论政府还是民营人才服务机构，都会适时推出大规模的招聘会，以满足企业用人需求。与此同时，六七月份也是高校毕业生离校就业的高峰期，政府也会在这个时候有针对性地举办几场大规模招聘会，为大学毕业生创造更多的就业机会。而今年，由于经济复苏明显，企业家信心指数增加，致使招聘求职市场也热起来，并在炎热的夏季形成了“井喷”势头。

　　专家同时提醒求职者，夏季求职要提高效率，可以提前精心准备简历，明确求职方向，争取尽快找到理想工作。同时，根据夏季天气炎热的特点，除了参加现场招聘会外，还可以将更多的精力放到网站应聘上，为自己创造更多工作机会。

　　制造业旺季也是跳槽良机，专家也提醒有经验的职场朋友，可以考虑在七八月份做新的职业规划，谋求更大的职业发展空间。