思科首席财务官弗兰克?卡尔德罗尼(Frank Calderoni)在采访中表示，几个季度前思科已经透露计划新增2000至3000个岗位。而在今年4月份这个季度，该公司已经新增了1000个岗位，并且将在6月份这个季度继续增长另外2000个岗位。该公司在分析师电话会议上表示，在最近这个季度中超过70%的新增职位是在美国，其中超过600个职位是在加州。思科同时还表示，在未来几个季度将新增约3000个职位。

　　卡尔德罗尼同时确认，在6月这个季度的中期，思科观察到市场出现需求疲软，“同时市场对全球经济问题出现担忧”。这并不意味着思科将暂停执行其发展计划，加速招募新员工正是对此的证明。卡尔德罗尼称，思科并不希望阻碍经济的发展。

　　对于思科该季度的毛利润率下跌的情况，卡尔德罗尼指出，其中部分反映了由于供应链吃紧导致生产成本提高，部分由于将零部件运往代工商的成本和将制成品运往顾客的成品提高。卡尔德罗尼表示，在6月份这个季度开始时，有超过500种不同类型的零部件处于“紧缺状态”，他指出到季末时，供应紧张的零部件类型可能降低至300左右，但是仍超出一般情况。在一般情况下，供应紧张的零部件种类不应高于100。