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在南京开餐厅的朱老板，近期遇上了头疼事。金秋旺季却逢农忙时节，店里的服务员走了一大半，在经历了四处招人无果后，偶听朋友说起中国移动12580求职通，将信将疑的试了下，当时心想就当是多一个发布的渠道，能赶紧招到人就可以了。没想到，职位信息刚发出去就有人打电话来询问，两天的时间共接到了五十几个咨询电话，来面试的超过了三十个。“只要拨打12580就可以了，服务又好，招聘的效率也高，真是太方便了！”朱老板笑着告诉记者。“以后招聘就用12580求职通啦！”
据悉，12580求职通是中国移动建立的移动信息化就业平台，采用与相关部门合作、精确匹配、方便快捷的模式，具备目标客户定位准确、信息渠道丰富真实、精确匹配精准推送的三个特点，为解决劳动者获取可靠就业信息提供了新渠道，有效缓解了“求职难”和“招工难”中信息不对称方面的问题。12580求职通自推出以来，广受社会好评，2009年4月至今，仅江苏一省12580求职通平台已服务求职用户390万人，招聘企业5.8万家，收集招聘岗位达69.8万个，发送职位信息约1800余万条，招聘会等资讯信息近2500万条。
据了解，12580求职通主要针对高校毕业生、农民工、城镇失业人员三大就业困难群体提供求职信息服务。通过汇集各地市劳动局数据对接、企业自主发布以及支撑人员固定收集等多种渠道丰富招聘岗位信息，并经过专职审核人员进行核对把关，确保信息真实有效。求职者可通过12580语音、短信、彩信、WWW、WAP等多种方式提交个人求职需求，平台根据求职地区、求职意向、学历、工作经验要求、薪酬要求等一系列匹配条件进行精确匹配，并通过短彩信方式直接推送精确的岗位信息给求职者，使其方便、快捷、低成本的获取招聘信息。 |
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