招聘岗位超过毕业生总数

　　“从今天起，我们学校的毕业生每天都可以‘足不出户’在学校挑选好单位。”南京一所高校的就业办主任看着企业宣讲会信息乐滋滋地说，从国庆假期之后，10月份每天都有企业宣讲会，甚至一天多场企业招聘。据他介绍，今年用人单位不仅行动早，而且岗位数量和层次都有大提高。就目前统计来看，仅10月份前来要人的单位就有11家世界500强，如中建总公司、中粮集团、塞拉尼斯、阿克苏诺贝尔、上海大众、佳能、LG等，此外还有20多家上市公司，这些大公司有的一次就招走了数百人，招聘岗位一般都是和专业对口的技术岗位。比如，中国核工业华兴公司在该校一次招收200多人，中海达卫星导航招收254人。中建五局更是“狮子大开口”，一次开出300人大单。

　　另外一所高校的学生处负责人介绍，目前已经有200多家企业与他们联系，提供的岗位数已经远远超过该校毕业生总人数。

　　工科院校迎来就业“牛市”

　　据了解，很多高校今年都出现了这种招聘盛况，有些知名理工院校的校园招聘今年启动得比往年早，本学期开学第一天就迎来了数场企业宣讲会，平均每天四五场，到国庆之前，已经有百来家单位前来要人。

　　从各校反馈的信息来看，今年招聘单位的层次都大大提高了。和前两年经济形势不好时多为中小企业不同，今年不乏世界500强和大型企业，如飞利浦、金佰利、索尼、上海电气、百度、松下、三星、施耐德电气、

　　福特汽车等行业巨头。

　　“去年此时的需求量还不到现在一半。”某高校就业办主任分析，今年的就业形势表明国家刺激经济发展的政策起到了作用，企业需求趋旺，人才市场呈现明显回暖势头。另外一所学校的学生处负责人也表示，前两年金融危机，不少跨国公司、国企、金融单位等遭遇寒流，都没有进人或减少招聘量。而随着经济形势回暖，这些单位又开始广揽人才。

　　文科生就业形势仍不乐观

　　不过，今年虽然就业形势回暖，但仍存在冷热不均的结构性矛盾。和工科生的“牛市”相比，文科生的就业形势仍不容乐观。

　　据业内人士分析，今年到高校招聘的大多数岗位和化工、材料、建筑、电气工程、机械自动化、土木、生物制药等专业相关，而这些专业都是具有工大特色的强势专业。初步统计，工科类专业占所有岗位的80%以上。虽然工科的就业旺势也带动了一些文科类专业，比如经济类、营销类、财务类、企划类的人才需求量有所上升，但是总体上不少传统文科专业要的人还是少。

　　据了解，除了工科生需求量大，今年金融行业也热起来，包括花旗银行、汇丰银行、摩根士丹利等世界知名金融机构都纷纷跑到高校要人。据分析，前两年金融危机，不少金融机构停止招聘甚至缩编裁人，随着经济回暖，金融专业的毕业生今年的需求量又开始增加。