据市人力资源市场相关负责人介绍，市人力资源市场以招聘会为载体，针对不同时期求职群体不同，适时组织不同类型的就业服务专项活动，强化“职业指导”工作，凡在市场求职登记三个月以上且没实现就业的求职者，全部进行一对一的职业指导和有针对性的推 介。通过建立市场岗位供求实时监控机制，能够及时掌握市场岗位供给动态，通过建立市场岗位调节机制，能够使岗位供给结构趋于合理。

    市场招聘信息形成了自身系统、网络、通讯、媒体、信息员等五个渠道，打造了立体招聘平台，使市场促进就业功能得到全面释放，“到市场招工、到市场找工作”成为社会共识。为给有外出就业意向的求职者提供更好的公共职介服务，市人力资源市场更加注重市外就业转移基地建设和困难群体找工作，确保外出和困难群体就业人员合法权益得到保障。3月21日春耕行动开启了2010年第一场招聘会， 3000多人参加了此次招聘会，外出就业人员达成意向人数200多人，3月26日与市残疾人联合会举办“春季残疾人就业专场招聘会”，25家用人单位提供900个适合残疾人的岗位，300多残疾人到场求职，150余名残疾人达成就业意向。今年前10个月以来，市人力资源成功帮助10422名求职者找到“婆家”。

    另外，为宏观反映市场供需，市人力资源市场还按月编印《人力资源市场月度快报》，为领导科学决策、为招聘单位了解人力资源供给状况、为职业培训机构确定培训方向、为求职者确定求职意向，提供了有效的参考依据。