据了解，此次招聘会共有260多家用人单位参加，数量较去年有所增加，参会的上海地区的单位占86%，外地单位中江浙地区的占多数，外企数量为70家，较去年增加约20%，外企的招聘需求在2008年底跌入谷底，2009年略有回升，今年又稍好些。此外，本次招聘会上文化教育类事业单位30家，他们中的大多数需求岗位和复旦的文理类基础学科匹配度高。

　　记者发现，本次招聘会中，对IT类、经济管理类及生物医药等专业高层次人才需求较大，一般需要硕士以上学位，对于本科学生而言优势不大。

　　银行、外企、大公司依然是学生们应聘首选之一，在一个打出世界300强标语的企业前，学生们迫不及待地递上简历，并和外籍招聘人员交流。记者从不少学生口中了解到，对于未来工作的薪金没有明确概念，更多看中公司本身潜质。从初步期望来说，学生要求一般在年薪3-4万左右。

　　此外，此次招聘会虽不乏专业度要求较高的职位，学生会选择“对号入座”，但文职、营销类的岗位也会吸引诸多非该专业学生。记者还注意到，少数几家单位有上海户籍的要求，不过大多招聘公司并不设限，甚至还贴出解决户口的待遇，一些不设限的单位向记者表示，招聘之后仍需要职工去外地上班。

　　据复旦就业中心的陈浩明介绍，今年来复旦举办的专场招聘宣讲会的单位数较去年稳中有升，用人单位针对复旦毕业生的招聘热情持续升温，表明就业市场表现有回暖的迹象。