赵云鹏告诉记者，学校为了帮助毕业生把握更多求职机会，利用校内各种平台发布用人单位的招聘信息，食堂里原本用来公布学校文体活动简讯的电子屏上，现在也滚动发布招聘信息，学生用餐时就能了解很多信息，既方便又快捷。

　眼下，又到了高校毕业生求职的高峰期，黑龙江省各高校纷纷采取措施，力争在吸引用人单位、拓宽就业信息渠道、提高毕业生竞争力等方面为毕业生提供多元化服务，促进毕业生就业。

　　作为用人单位收集毕业生信息的重要来源，就业信息网也被各高校制作得颇具特色。记者在黑龙江大学的就业信息网上看到，这里不仅即时更新招聘信息，还根据学生的不同情况和就业意向，分门别类规划出人才自荐、重点推荐、就业政策、择业指导以及择业体会等版块，为用人单位与毕业生之间的双向选择及相互了解提供了平台。

　　对毕业生求职技巧方面的培训，也越来越受到高校重视。黑龙江省多所高校就业办的老师介绍，举办求职简历制作、面试仪态等方面的讲座已是学校对毕业生进行职前培训的常规内容，但是很多同学不感兴趣，直到在求职过程中“吃了亏”，才意识到欠缺。为此，学校采取更为生动的方式向学生传授求职技巧，让更多毕业生重视到这一环节，在求职的道路上“抢占先机”。