Q2大中华区销售额超4亿 与电信启动LTE合作

今年4月底诺西以9.75亿美元的价格正式完成对摩托罗拉网络资产的收购，摩托罗拉GSM、CDMA、WCDMA、WiMAX与LTE等业务并入诺西，主要涉及美国、中国、俄罗斯、印度和英国的研究与开发部门。诺西接纳约6900名摩托雇员转入，并负责为遍及52个国家的50家运营商提供支持。

张志强称，双方整合顺利，“中国有2300名摩托员工进入诺西，他们5月1日正式进入中国团队，新文化、新系统、新体制等方面都进展顺利。”

从双方整合后发布的首份财报来看，诺西在全球实现销售额36.42亿欧元，比上一季度增长15%，同比增长20%，经营利润（未按国际财务报告准则计算）0.4亿欧元，同比下降22%；大中国区销售额4.03亿欧元，比同比增长13%，位列欧洲（11.22亿欧元）、亚太地区（9.73亿欧元）、拉丁美洲（4.44亿欧元）之后。

张志强介绍，摩托既有的服务、网络优化、软件自动化的优势给诺西带来更多收益，包括今年第二季度在内，这是诺西大中国区连续三个季度保持两位数年同比增长率。2011年上半年，诺西大中国区销售额比去年同期增长15%。

作为唯一同时支持两个城市4G试点的厂商，诺西承担杭州和厦门TD-LTE网络规模试验，试验峰值速率达100Mbps。7月，诺西宣布携手台湾交通大学成立台湾首座TD-LTE测试中心，配合TD-LTE试验网在海峡两岸的部署。张志强透露，诺西已经与中国电信签署协议，共同研究高频段LTE覆盖方案。

将全球裁员1500名 详细措施或在Q3公布

收购摩托罗拉之后，诺西在全球的员工总数超过2万名，张志强透露，诺西将在全球范围内启动裁员计划1500名，但时间未定。面临裁员的员工主要集中在无线宽带部分。

张志强称，公司业务发展与人员数量须匹配，以此提高效率。“裁员将针对诺西、摩托合并后的公司人员整体进行”，“诺西人员和摩托人员进来之后大家都同样对待，更多根据业绩评估，不仅仅针对摩托人员。”

前不久，另一家产业巨头思科直接裁员6500人，同时将机顶盒制造厂出售给富士康，实现间接裁员5000人，以此计算，思科总裁员人数达11500人，占总人数的16%，力度之大为历年之最。

张志强对此评论称，“很多企业都面临如何调整自己的问题”，“原来一个产品需要上万人，几千人研发出来，现在软件标准化研发就不需要这么多人”，各家公司都在调整人员配备、提高效率，以适应行业更好的发展。

据介绍，具体的裁员时间还未确定，“一旦定下来之后，会跟员工、媒体做正式介绍”。

不再谋求私募出售 将启动独立IPO

7月13日，诺基亚、西门子完成了对有意投资诺西的私募股权评估，路透社报道称，“在过去一年里，由于盈利情况不佳，这两家公司一度打算卖掉合资公司的股份，但未能找到合适的买家”。

有分析人士表示，两家公司接下来可能会将重心转移至重组诺西，并不排除进行更多的投资。

这一消息在诺西看来无疑是利好，张志强表示，诺西发展成独立运作的公司是未来主要方向，IPO是实现独立的主要过程之一。